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黔西南州对于印刷包装做出了五项要求

发布时间:2021年07月23日    点击:[5]人次

黔西南州对于印刷包装做出了五项要求

黔西南州印刷包装总厂“四风”突出问题专项整治方案

在教育实践活动整改落实关键环节中,为确保活动取得实效,黔西南州印刷包装总厂重点针对在“四风”方面存在的突出问题,制定如下整改方案:

一、推进管理工作创新。对存在盲目决策投资、危机意识不强、风险意识和忧患意识缺乏,创新思维欠缺,工作效率不高、工作安于现状,满足于已取得的成绩,“惰”政思想突出的问题,采取的措施是:项目决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据;内部管理科学规范,坚持民主集中制,提高班子科学决策水平、民主决策水平,按照法人治理结构要求,规范企业经营管理,按照支委会、厂长办公会、职工代表大会各自的议事规则和决策程序,建立科学有效的权力制约机制,全面落实“三重一大”集体决策制度,强化集体领导观念,遇到重大问题集体讨论决定。

二、加强班子和制度建设。对存在企业脱离实际、盲目决策投资、管理粗放、制度不规范等问题,采取的措施是:全面清理各项管理制度,建立和完善听取群众意见的渠道,加强民主科学决策,依据“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”“三重一大”决策实施办法,对现行的管理制度、监督制度和廉洁制度进行梳理,重新进行补充、修订、完善,形成系统完善、有效管用的制度体系,严格执行责任追究体系。

三、加强党风廉政建设力度。对在公务接待中存在铺张浪费,热衷于讲排场、比阔气、爱面子、生活上不够节俭等问题,采取的措施是:修订完善本厂公务接待管理办法,压缩公务接待开支,加强对业务招待的审批,严格控制接待人员和标准,切实反对讲排场、比阔气,杜绝大吃大喝和铺张浪费。

四、密切联系群众,维护职工权益。对在日常工作中领导班子与普通职工还有一定的距离,与职工交流谈心少,重视职工观点不够,维护职工权益不够,深入职工群众了解情况不多等问题,采取的措施是:制定完善基层调研制度,畅通交流反馈问题的渠道,促进班子成员要多深入了解掌握职工的家庭情况、生活情况、困难情况,密切与职工的联系,时刻牢记全心全意为职工群众服务的宗旨,把推动解决职工群众问题作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好职工群众的合法权益。

五、加强民主监督,做好廉洁自律。对在日常工作中廉政风险防范意识不强,对违纪行为缺乏较强督导检查,缺乏担当的责任和勇气的问题,采取的措施是:加强对各种形式的宣传工作,使广大职工清楚我们所进行的工作,对制定的各项措施和规章制度自觉接受广大职工的监督,制定风险防控措施,做好廉洁自律,广泛深入地宣传贯彻,形成我厂上下共识,职工相互理解,团结和谐稳定的局面,使我厂得到更好的发展。

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